これまでずっと書かずにきたけど、折角の機会なので。
実は僕は、芸人になる前、○○県△△市の職員として２２年間働いていた。
普通に勤めていれば、退職まであと１５年位あったけど、思う所あって３年前に辞めた。
だから、こういうニュースを聞くと考えてしまう。
橋下大阪府知事 人件費削減巡り組合と交渉１１時間、決裂 （毎日jp）
別に辞めたから言う訳ではないが、知事と府労連、お前はどちらの肩を持つのかと聞かれれば
僕は躊躇なく 「知事」 と答える。
まず、ここに出てくる新居晴幸という府労連の委員長、
発言の内容が事実だとすれば 府民感情を全く理解できていない、大バカ者だ。
≪「どうしても削減案を撤回できないなら、（カット率を）圧縮してほしい」。
妥協点を探ろうとする新居委員長に、
橋下知事が「今は財源がないので、それはできない」と答えると、
「あなたは権力者。国から （財源を） 取ってくればよい」と新居委員長。
「私は国政には権力はない」
「国から金を取るのが知事の仕事」などと応酬が延々と続いた。≫
「あなたは権力者。国から （財源を） 取ってくればよい」 「国から金を取るのが知事の仕事」
この発言には空いた口が塞がらない。
我々は 道路予算の不明瞭な分配によって ある県には 殆ど車が通らない道や橋が整備され
またある県は 道路整備が大幅に遅れている事実を知った。
そしてそれが政治家の力の差によるものであることも・・・。
「国から金を取るのが知事の仕事！」 と言ってのける
この男の思考回路は何年前から停止しているのだろう？
「地方以上に国には金が無い！」 こんな当たり前の事がどうして判らないのだろうか？
ましてや大阪はこれまでも、豪華ハコモノの整備や不必要な巨大開発で
莫大な額の血税をドブに捨ててきた。
しかし結局、誰もその責任を取らない。
その後始末もせず、「国から 金を取ってくればよい」 では いくら何でも図々し過ぎやしないか 
事業に失敗すれば会社の経営は傾く。だから職員の給料が減る。
民間であれば当然の事だ。
更に言えば、「給料をカットすれば職員のモチベーションが下がる」 と府労連は言うが
「モチベーションが下がる」 のであれば、その職員は役所に残るべきではない。
モチベーションの低い職員がいるのは、納税者にとっても周りの職員にとっても不幸な話だ。
夕張がそうであったように、辞めたい方には辞めて頂く。やる気のある職員だけ残れば良い。
休職になった職員の変わりにバイトを雇ったら、仕事がスムーズに流れた。
在職中 僕はこんな事例をいくつも体験した。
職員も何千人も集まればピンキリなのだ。
使えない奴は本当に使えない。おまけにそういう奴に限って高給取りだったりする。
でもクビにはできないから、そのシワ寄せは周りの職員に及ぶのだ。
仕事は半分もやらないくせに、給料は俺たちの倍以上貰っている。
経験上 言わせてもらえば 職員のモチベーションが下がるのは、
給料がカットされる事より こうした理不尽な仕事の配分にある。
だからこそ、査定が必要なのだ。
そういう意味でも橋下改革の方向性は、こと 庁内部門については正しい。
やる気のある職員、結果を残した職員には正当な評価を、
働かざる職員は減俸も有りうる。
そうした管理体制が確立できれば、逆に職員の士気は上がるだろう。
時代は変わった。
その認識を持てない限り、府労連は府民からも国民からも見放されていく。
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